9月2日，杭州市总工会党组书记、常务副主席郑荣新一行赴托普云农开展“千名干部助千企”精准服务活动，市总工会二级巡视员、助企服务员龚勤芳，市总工会办公室主任凌卫洪，政策研究室副主任、助企服务员沈淑红等参加调研。托普云农智慧农业研究院院长朱旭华负责接待。

杭州市总工会党组书记、常务副主席郑荣新参观托普云农数字展厅

朱旭华院长向来访一行详细介绍了托普云农智能装备、大数据平台等新一代信息技术在三农领域中的实践应用。

座谈交流会

随后，双方开展了交流座谈会。会上，朱旭华院长表示，员工发展是托普云农长期关注的重要议题。近年来，公司围绕职工权益开展多项工作并取得实效：一是秉承“尊重员工、信任员工”理念，为员工提供良好舒适的办公环境，以增强员工归属感；二是完善员工培训与提升体系，打造“启航”“续航”“远航”“领航”培训计划，分层次对各类员工开展专业技能培训；三是为员工提供科学化、规范化、合理化晋升机制，打造员工成就通路和平台，激发员工个人及托普的内在动能。三大举措齐发力，着力打造更加牢固的企业与职工事业共同体。

郑荣新表示，托普云农作为一家数字农业企业，从最初传感器研发，到如今大数据平台的成功应用，对数字农业发展来说都有重要意义。托普云农不仅能聚焦“小场景”，多点发力，推动产业数字化转型与升级；也能构建农业“大场景”，以信息技术助推浙江省数字化改革，持续探索现代农业高质量发展新路子。在后续的发展过程中，希望托普云农既要注重企业发展，也要一如既往地保障好职工权益。工会非常期待能加强与企业之间的联系，通过整合优质资源，合力提升职工获得感、幸福感，共同为杭州数字经济发展注入新功能。